Главная / Кейсы / Трудовое право / Недобросовестный работодатель уволил работника и не выплачивал ему положенную заработную плату.

Недобросовестный работодатель уволил работника и не выплачивал ему положенную заработную плату.

Задача по делу:

Получить положенное вознаграждение за проделанную работу в течении двух месяцев

Сфера:

Трудовое право.

Клиент:

Юлия, физическое лицо.

описание дела

Проблемы по делу:

При устройстве работодатель забрал все копии документов, подписанных при трудоустройстве с мотивировкой, что поставит печати и вернет. У работника отсутствовал трудовой договор, приказ о приеме на работу, должностная инструкция и т.д.

Суть дела:

Юлия устроилась на работу в ресторан, при трудоустройстве работодатель забрал все копии документов, подписанных при трудоустройстве, и в течении года так их не вернул, в один день, когда Юлия сообщила, что может уволится из-за того что уже почти два месяца не получает заработную плату, работодатель сообщил, что она может больше в ресторан не приходить, заблокировал служебный пропуск, а персоналу запретил с ней общаться. На все попытки получить деньги и добиться встречи с директором она получала отказ с угрозами, что на нее напишут заявление в полицию за якобы украденные 240 килограмм красной рыбы.

Результат:

Подано исковое заявление, через суд истребованы все документы у работодателя и из СФР и УФНС, по решению суда работодателя обязали выплатить положенную за два месяца заработную плату, взыскали моральный вред и компенсацию за юридические услуги в пользу Юлии.